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上元web培训:Web面试中有哪些问题应该注意?

2020-10-31 11:20 adminSYJT
很多web班的的同学面临就业季,有的技术好的同学还没找到工作,有的相对一般的同学反倒拿了好几个offer了,自己找的反倒比推荐出去的薪资还高,有的人总是把这种现象的原因归结为运气,是否真的是运气原因呢,其实这块儿原因主要出在面试表现上,下面让小编带你来看看web面试中你有哪些问题应该注意?
Web虽然是一个纯技术岗位,面试也是有一些技巧的,这些技巧就是面试中你所能体现出来的其他素质,会决定之后大家起始的薪资,虽然程序员都是技术为上,但是起始薪资高了,起跑线也比常人快了一截。
一般面试的正常内容有几个部分,前期包括笔试阶段都是考核大家的基础核心知识,考核是你身为一名web前端工程师的业务水平。这里除非老师教的不一样或者掌握水平不一样,否则按照正常表现来看,大家的水平都是差不多的。不过即便是一样的答案,有些人的表现也会不一样,在回答沟通的时候要注意基本的逻辑顺序,条理分明,有自己的思路,还能拓展,更能在一个项目中获得优势。
有些具有争议性的题目,如果能够适当的提出来。不卑不亢,更容易得到面试官的好感。
同时也可以在自己比较熟悉的地方和面试官进行一个深入的讨论,这个时候是一个互相促进的过程,能够体现你自己的思路和思考,不再处于被动的地位,同时提起面试官对你的兴趣。当然一定得是自己熟悉的领域,很多同学在自己的简历上写着对某项技术精通,但实际情况可能并不是这样,由此可能导致面试对单个技术问题进行深度询问的时候回答不上来,导致印象减分。
最后一点也是最重要的一点是要对自己项目足够掌握,不要害怕面试的深究,因为那是你最熟悉的部分,即便是技术有限,你也能有很多可以深挖的可以说的方向,有的面试官可能会有一点吹毛求疵,但是他对项目的了解程度是远没有你深的,抱有一个开放的态度,镇定的接受质疑和问询,也能够体现你的水平和素质。
如果你还有更多关于Web的面试的疑问,欢迎前来上元IT进行咨询上元小吴老师:18036494428(微信同号)

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