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常州人力资源培训班/什么时候报名考试?

2022-02-19 17:01 adminSYJT
考试介绍:
根据中华人民共和国劳动和社会保障部《​‌‌关于开展企业人力资源管理人员职业资格统一鉴定的通知》,2005年开始在全国推行人力资源管理职业资格认证考试,未来从业者必须经过相应培训并取得资格证书后方可上岗。

培训对象:
1、 在岗,但未参加过专业的培训,也无资格证书者;
2、 希望参加培训转岗位人力资源/HR工作的;
3、
在校大中专院校的学生。培训内容:
基础知识:劳动法、劳动经济学、统计学知识、计算机知识、写作知识、职业道德。
专业知识:人力资源规划、员工招聘与配置、绩效考核、薪酬福利管理、激励培训与开发、劳动关系协调等。
培训方式:
采用疑难讲解、案例分析、交流经验、主动练习、互动式教学的培训方式。全面掌握考试教材难点、重点,助你轻松应考。
培训师资:
聘用著名专业老师讲课,对考试题型分析透彻,讲课思路清晰,特聘实战人力资源管理专家、知名企业人力资源经理授课,确保通过率。

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